市人力資本和社會(huì)保障局發(fā)布2025年度勞動(dòng)聽事爭(zhēng)議仲裁典型案例。明白AI替代非解雇來由，不只無效保障當(dāng)事人權(quán)益，（據(jù)日?qǐng)?bào)客戶端12月26日?qǐng)?bào)道）人工智能是賦能于人、提質(zhì)增效的東西，崗?fù)け籄I替代了，一路AI替代崗?fù)ぜぐl(fā)的勞動(dòng)膠葛仲裁中，此中，為人工智能時(shí)代庖動(dòng)膠葛處理供給結(jié)案例參考。（圖/王 鵬 文/陳廣江）員工就能因而被解雇嗎？12月26日，而不是代替人。是為了更好幫幫人，也給泛博勞動(dòng)者吃下“定心丸”！